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株式会社リンクライム
代表取締役

​和田 翔

Business Career

ジェーシービーに入社しマーケティング企画、コールセンター統括。20代の終わりに星野リゾートへ転職し、沖縄県の八重山諸島にある星のや竹富島にて支配人を務めました。

その後、医療系ベンチャーへ転職。
組織開発のマネージャーとして、コンサルティング先の医療法人に
おけるミッション策定のファシリテート、 社名変更プロジェクトリーダー、次期経営層/グループ会社社長の育成プログラム設計など、コーポレート基幹業務をリーディング。

その後、1,000名規模の事業部人事領域全般の責任者を任されました。2022年よりチーム経営プロデュースカンパニー株式会社エンラボを3人で共同創業し、取締役としても活動しています。

職業選択の軸は、”成長”と”自由”、そして”直感”を大切にしています。何を成すかより、誰と成すかが最も重要と考えています。最も関与度の高い周囲の5人の仕事観が自身に大きな影響及ぼすものと考え、身を置く環境を変えてきました。

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Coaching

2019年よりオフィスワーカーとして仕事をする傍ら、

人の可能性を信じ、その力や想いを最大限引き出す

コミュニケーションをより多くの人に届けるべく、

プロコーチとしての活動を開始。

世界有数のコーチングカンパニーCTIにて

すべてのコースを完了し、CPCC

(Certified Professional Co-Active Coach)を取得。

後、国際コーチ連盟認定PCC(Professinal Certified Coach)。
経営者、企業幹部、マネージャー、仕業、個人事業主、

アスリート、主婦、学生など幅広い世代にコーチングを

行っています。

未来志向、自我、最上志向、自己確信、活発性

ストレングスファインダーTOP5:

家族:妻、長男、次男とトイプードルの4人と1匹家族

趣味:ゴルフ、サッカー観戦、ランニング、ワーケーション

Private

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コーチングをとおして
創り出したい世界観

あたりまえだと思っていること、変えられないと思っていることは、意外にそうでもありません。

 

人には様々な”前提”があります。

 

環境を理由に、お金を理由に、家族を理由に一歩を踏み出せていないことはありませんか。

あなたが日々行っている選択は本当に願う未来に近づいていますか。

私にも多くの”前提”があり、あきらめたり、続けられなかった経験がたくさんありますし、今もそうです。

その葛藤に向き合いながら一日一日、何をするか考え続けています。

 

コーチングセッションは改めてあなた自身の”前提”を見つめなおし、今のやり方、あり方が

本当にあなたが願う未来に近づいているのかを探求していく旅路ともいえるでしょう。

その未来に向けて力強く一歩を踏み出し、そのあゆみそのものも楽しめるようなセッションを経て、

コーチもクライアントもともに成長していけるような、

そんなセッションを目指しています。

はじめて転職を決めたとき、

私には多くの”前提”がありました。

首都圏から沖縄への移動、金融からサービス業への転職に伴う

収入の変化により、安定的な生活は難しいものと考え、

プライベートではなく仕事のやりがいを重視して

生きることを選択したような感覚がありました。

こういっては語弊があるかもしれませんが、

レールを外れた感覚があったのです。

 

しかしその”前提”は今思うと間違っていたように思います。

環境や収入は大切ですが、

その選択をしたからこそ今の景色があると思うのです。

支配人を担うとは入社当時は思ってもみなかったし、

家族ができることも想像していませんでした。

振り返って思うのは、根拠のない自信や、

自分の直感的選択には何か意味があるということです。

 

私にはサッカー日本代表のメンタルコーチに

なるという夢があります。

そこに”前提”は持ち込みません。できないかもしれません。

その可能性の方が高いかもしれません。

でも目指すと決めました。それが私にとっての人生の充実感につながっています。

 

アスリートコーチングにアンテナが立ち、いまではたくさんの仲間が協力してくれています。

日本代表のメンタルコーチの知人も1年前はひとりもいませんでしたが、

今は何人もつながっています。

目標を持ち、行動をはじめることで回り始める歯車があることを体感しています。

 

”前提”を手放せば景色は変わる。

それが私のビジョンのできた原点です。

コーチとして、
なぜその世界観を
持つに至ったのか

コーチとして大切にしている
価値観、信念

01

人は自身の課題を自ら解決する力が

備わっていると信じていること。

乗り越えられない試練は与えられない。

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02

クライアントの言葉ひとつひとつが

オリジナルであること。

言葉から創発されるイメージを

勝手にコーチが解釈せず、

そのひとつひとつに好奇心を向け続ける。

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03

クライアントが話してくださる

テーマの背景に聞き耳を立てること。

クライアントの価値観を何よりも

尊重したいと考えています。

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認定資格

国際コーチ連盟認定 PCC

(Professional Certified Coach)

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米国CTI認定 CPCC

(Certified Professional Co-Active)

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